Design

De hele groep identificeert acties. Wat is er nodig om de droom tot realiteit te maken? En welke projecten willen en kunnen wij dan ook effectief uitvoeren?

De werkgroepen gaan van start en identificeren hun eerste concrete stappen. Het resultaat op dit moment is bijna altijd dat iedereen wel één project wil helpen realiseren. De acties zijn immers gezamenlijk bepaald en alle projecten worden collectief gedragen. De verandering kent een grote buy-in.

 
 
Appreciative Inquiry staat voor "waarderend onderzoek". Deze aanpak wint in hoog tempo terrein als sleutel voor succesvol verandermanagement.