Destiny

In deze fase werken de deelnemers de projecten verder uit. Het mandaat dat de werkgroepen krijgen en de steun van het management zijn van essentieel belang voor succes. De verandering kan nu volledig doorgevoerd worden.

 
 
Appreciative Inquiry staat voor "waarderend onderzoek". Deze aanpak wint in hoog tempo terrein als sleutel voor succesvol verandermanagement.